משרד רואה חשבון
משרדנו הינו משרד בוטיק עם בקיאות במגוון תחומי עיסוק תוך דגש על שירות איכותי. הניסיון הרב תחומי של המשרד מעניק ללקוחותינו שילוב מנצח של הבנה פיננסית עמוקה וחשיבה אסטרטגית רחבה.
מטרתנו לייצר עבור כל לקוח תשתית ניהולית ומקצועית נכונה, ברורה ומדויקת שתאפשר לעסק להתפתח, לצמוח ולהתנהל נכון לאורך זמן.
ייעוץ
שירותי ייעוץ ארגוני ואסטרטגי, ליווי במכרזים, ובייעוץ בתחום דיני העבודה, שמיועדים לשיפור ביצועים, צמצום סיכונים והגדלת רווחיות לכל ארגון.
שכר
שירותי חשבות שכר מקצועיים, כולל ביצוע חישובי שכר, טיפול בהפרשות סוציאליות ועמידה מלאה בדרישות החוק והרגולציה.
ביקורת
ביצוע ביקורת פנים ושירותי בקרת שכר, הממוקדים בהבטחת ציות לרגולציה, זיהוי ליקויים ושיפור תהליכים ארגוניים.
MK-CPA
מיכל כרם - משרד רו"ח
אני רואת חשבון בעלת ניסיון של למעלה מעשור בליווי עסקים, ארגונים ומוסדות ציבוריים במגוון תחומים פיננסיים ואסטרטגיים. האני מאמין שלי מבוסס על התאמה אישית של תהליכים לכל לקוח, תוך שילוב בין חשיבה מערכתית לפתרונות פרקטיים שמובילים לתוצאות מיידיות בשטח.
משרדנו מתמחה בייעוץ ארגוני, דיני עבודה, בקרת שכר, ניהול סיכונים, ביקורת פנימית, ליווי מקצועי במכרזים וכתיבת נהלי עבודה. אנו פועלים מתוך מחויבות לשקיפות, דיוק ויצירת ערך אמיתי ללקוח – בכל שלב ובכל תחום.
מקצועיות ואמינות
יחס אישי לכל לקוח
שירותים מקיפים ומקצועיים
חשוב לדעת
חשבות שכר חיצונית
חשבות שכר חיצונית היא פתרון מקצועי לעסקים, ארגונים ומוסדות שרוצים לנהל את תחום השכר בצורה מדויקת, מסודרת ואחראית, בלי להעמיס על המערכת הפנימית ובלי להתפשר על עמידה בדרישות החוק והרגולציה. תחום השכר דורש הקפדה על פרטים קטנים, הבנה של זכויות עובדים, הפרשות סוציאליות, חישובים שוטפים, בקרה ותיעוד נכון, ולכן חשוב
חישוב שכר לעובד זר סיעודי
חישוב שכר לעובד זר סיעודי הוא נושא רגיש, מדויק ומחייב, במיוחד עבור משפחות המעסיקות עובד זר ורוצות להתנהל בצורה נכונה, מסודרת וחוקית לאורך כל תקופת ההעסקה וגם בעת סיום העבודה. מעבר לתשלום החודשי עצמו, יש לקחת בחשבון זכויות, הפרשות, חופשות, ימי מנוחה, רכיבי שכר, תיעוד, גמר חשבון והיבטים רגולטוריים שיכולים
חשבות שכר במיקור חוץ
חשבות שכר במיקור חוץ היא פתרון חשוב לעסקים וארגונים שרוצים לנהל את תחום השכר בצורה מדויקת, מסודרת ומבוקרת, בלי להפוך את הטיפול השוטף בשכר לעומס פנימי שמכביד על ההנהלה או על הצוות האדמיניסטרטיבי. תחום השכר דורש הרבה יותר מהפקת תלושים, הוא מחייב הבנה של חישובי שכר, זכויות עובדים, הפרשות סוציאליות,